“赋能”就是赋予企业“核心的能力”、成长的能力、团队的能力“，我们不断修炼内功的同时，也要走出去看一看。

日本，一个天然资源匮乏的岛国，人力成本又极其昂贵，却出现了一批引领世界的企业，这些企业究竟有什么能力造出风靡全球、深得消费者青睐的产品？

同时，日本也是世界上拥有”长寿企业“最多的国家，超过1000年历史的有8家，超过500年的有39家，超过300年的有605家，百年以上的逾10万家。

5月，请再次跟随我们到日本，去深度了解日本企业强大的根源，一起探寻百年企业传承的秘密，对制造业持续性发展进行深入思考，给企业赋能，去迎接更好的未来！

游学收益

1、亲临日本标杆企业，深入了解日本企业先进的管理方法；

2、日本管理专家权威授课，收获知识、更新观念、开拓思路；

3、途径日本五大城市，感受日本的历史人文和美丽风光。

访学重点

6家工厂参访——京瓷、松下回收工厂、欧姆龙太阳工厂、井関熊本收割机、SHABON香皂工厂、西村食品工厂

2场主题讲座——京瓷的阿米巴经营、日本中小企业传承

1次文化活动——日本灾害体验中心

参访企业

世界”逆制造“的最高水平——松下电器回收工厂

世界最大的家用电器制造商松下电器于2000年专门设 立了环保再生工厂一一PETEC ,负责将回收的电器变 废为宝，将可再生利用的部件、原材料投入到新的产 品生产中，减少对环境的依赖和损耗。松下环保再生工厂拥有世界先进的电器分解再生技术，可对废旧电器进行高精度的分解和部件、原材料回收。松下环保再生工厂设有专门的技术研发团队，负责研究不同类型电器的回收利用技术，力争做到"零废弃"，同时，通过对废旧电器循环再生技术的开发研究，反过来又可以指导新商品开发时的相关技术和设计，从而使得松下电器的产品更加符合环保节能时代的需要。

看点：环保再利用产业，将是中国民营企业一个巨大的发展"蓝海"。了解日本废品再利用的流程和技术。日本作为循环型经济社会已经做到了哪些。

阿米巴的神话——京瓷集团

京瓷是由日本知名的实业家、经营者学家稻盛和夫先生于1959年创立，最初为一家技术啕瓷生产厂 商。如今，京瓷公司的大多数产品与电信有关。京瓷倡导并实践的"阿米巴经营"，不仅被很多企业仿效，而且成为欧美商学院研究的企业经营案例， 京瓷创立50多年来，保持着持续盈利的增长，其资本收益率名列全球第15位。我们将参观京瓷的精密陶瓷馆。这里展示了从原始啕瓷制品到现代的精密陶瓷制品的发展全过程。还可以看到稻盛和夫创建以来，精密陶瓷的技术发展过程，以及在现代的高科技领域被广泛使用的状况。

看点：日本的传统经营哲学和经营文化是如何帮助京瓷快速成长为现代跨国企业的。京瓷的阿米巴经营与京瓷连续50年的增长和超离的盈利能力有何关系。

中小企业的典范——井関熊本制造所

生产大型特殊车辆（联合收割机），也是采用模块式生产方式，以机能部分为单位组装，在最终组装线上合成车身。2001年建厂，是日本的中小型企 业。大家可以看到日本中小型企业的生产的情况。

看点：观察日本中小企业的发展状况，了解他们是如何结合自己的产品，通过不断的改善，一步一步 的实现高品质，高效率的生产目的。

轮椅上的工厂——欧姆龙太阳工厂

日本的一个生产小型零部件的知名企业，在这里我们可以倾听欧姆龙改善推进小组的成员为您讲述他们在 "改善"上做到些什么；亲眼看到在欧姆龙现场里的改善技术，将如何把"改善"的活动推广到自己的现 场中去，是参观欧姆龙的亮点。

另外，此工厂积扱做企业市民，为社会做贡献，员工都是聘请伤残人士。员工总数165名，其中残疾人141 名，被称为太阳工厂。

看点：欧姆龙在这种不要政府一分钱，完全是以民间私人资本的形式创办社会公益企业的做法，成为日本残疾人福利工厂的首创。

健康的守护者——SHABON香皂工厂

日本百年企业，企业基本理念是[守护健康的身体和清洁的水]，基本方针为普及既有益身心又环保的无添加肥皂，对社会做贡献。正确处理废弃物，并努力将其减量化，尽量减少废弃物向大气、水、土填的排出。为了防止地球温暧化，努力推进能源使用量（C02排泄量）的削减活动。为了资源的有效利用，推进废弃物削减和循环利用。为环境持续改善而努力从社会责任的角度及对企业特性等角度，积极致力于外 部环境的贡献活动。

看点：日本是百年企业在世界上最多的国家，经历了多少动荡的年代，是什么力量让企业能够屹立不倒，让我们来看看一个百年企业的昨天、今天和未来吧。

百年企业的典范——西村食品工厂

日本大正8年创建的一所食品生产，加工工厂，位于宝满山腹地，有着优良水源的久宇美地区，主要以生产各类魔芋产品为主，本着制作安全，安心，诚实的商品为企业理念，研发了一系列具有独特功能性的魔芋类产品。在当地，引领里魔芋食用文化的新风尚。现在有开发研制了，关东煮，蔬菜制品等其他生产线。

看点：日本食品的品质管理可以说是世界上最高的管控技术和最严格的制度。通过参观，我们可以学习独特的食品管理7S理念，从原料到出库，从异物混入防止到人才培养，都可以看到他们对管控质星问题的严谨和执着，技术的传承和产品的研发也是日本中小企业独有的特点，在后面的讲座中我们也可以理解到日本中小型企业能够持续百年的经营理念。

主题讲座

阿米巴经营的应用

麻生教育集团的中小企业咨询部部长，福冈市<21世紀中華街 > 计划项目的中日共同研究会专门委员，担任亚洲中小型企业经营者人才交流的总策划，参与福冈县「APEC中小企業CEO网络強化事業」，支援福冈高等裁判所的组织变革和人才育成计划。多次为不同行业的中小企业指导阿米巴经营理念，使企业摆脱赤字困扰，走上健康的经营发展之道。

讲座概要：

1、京瓷成长的原动力一一阿米巴经营 ；

2、京瓷集团经营的原点；以创业者稻盛和夫的实际体验和经验，探讨阿米巴经营哲学的源流 ；

3、小集团（阿米巴）分別管理手法的概要

阿米巴经营的小集団分別管理手法的重要的构成要素是组织结构、阿米巴领导、公司内销售、人工费、 领导计划、经营指标、业绩结算表、业务改善；

4、小集团分別管理手法的利点。

日本中小企业传承

大型咨询顾问公司任职，主要进行经营诊断、人事诸制度构筑、业务改善、战略制定的咨询工作。此后，作为古贺中小企业诊断士事务所的代表进行企业管理咨询工作。专业指导领域是：企业诊断/事业计划制定/人事诸制度构筑的构筑、营销等等。

讲座概要：

"百年企业"是指创业以来持续经营超过100年的企业、还可以称为"传统老店""长寿企业"。

1、日本中小企业超过半数以上都是百年企业，其中的含义代表什么？

2、（1）百年企业的特征

      （2）百年企业是如何度过市场环境及企业传承等各种各样的困难，成为能够适应变化的长寿企业的？ 我们又能从中学到什么。

      （3）企业案例

3、对百年来说，其商业的思考方式是赚钱的手段，还是具有社会性意义的行为？

4、保证企业的持续和发展的条件是什么？

文化活动

日本灾害体验中心

日本灾害体验中心坐落于福冈市早良区，福冈市为建设成为安全舒适的城市，正以创造满溢自然气息的舒适城市空间，确保安全的市民生活为目标，积极采取各种防灾措施。为了让市民都能切身体验各种灾窖，做到有备无患，福冈市建设里提供市民掌握防灾知识，技术，行动能力的福冈市民防灾中心，请广大市民都来亲身体验，进一步理解：建设抗灾害雄厚城市的重要性，并协助政府共同搞好防灾工作，防灾中心之旅是非常有意义而且视觉听觉都很震撼的行程体验。

城市风光

大阪城

大阪城．位于日本大阪市中央区的大阪城公园内，是大阪名胜之一，和名古屋城、熊本城并列日本历史上的三名城，别名’金城”或”锦城”。在桃山时代是丰臣秀吉的居城．后来德川家康以两次大坂之役（冬之阵、夏之阵）消灭了丰臣家，此后大坂城成为德川幕府控制西日本大名的重要据点。

金阁寺

金阁寺正式名称是鹿苑寺，因为建筑物外面包有金箔，故又名金阁寺．是一座位于京都、最早完成于 1397 年（应永四年）的日本古刹，除了是知名的观光旅游景点之外，也是被日本政府指定为国宝，并于 1994 年被联合国教科文组织指定为世界文化遗产的重要历史建筑。金色的墙壁加上四季景色相呼应，每年都引来大量的国内外游客。

太宰府

1100 年前，这里曾是九州的政治和经济中心。也是九州的发源地。而且这里供奉这一位富有传奇色彩人物 - －一 【 管原道真 】 。他是当时的宰相，由于他超人的智慧和不同凡人的经历，后人把他作为日本的文神，供奉于此。关于他的传奇的故事，我们会在参观时一一讲解给您。

购物食宿

日本名料理—四星酒店标准间

福冈市内观光购物

福冈市内观光购物福冈观光购物是在日本有名电器行（有都八喜）禾口福冈知名的（博多运河城）进行的。都是福冈市民非常喜爱的购物中心。尤其是博多运河城，不仅购物还可以欣赏里面的人工美景。

辅导顾问

周家东

★ 本次赋能之旅高端顾问全程陪同；

★ 在日本生活 18 年，熟知日本企业的管理模式及日本的生活文化；

★ 参与了深圳泰日升实业有限公司、珠海润星泰实业有限公司、诸城义和车桥有限公司、正泰电器、上海聚威工程塑料实业有限公司、浙加挥伦婴童用品有限公司、上海吉具装饰材料有限公司等现场改善指导。

专享服务

★高端顾问

★专业翻译

★四星酒店标准间

主题讲座

活动对象：企业董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理、中高层管理者、接班人

费用包含：

1.游学活动参观及翻译费用

2.日本四星级标准住宿

3.行程中所有餐费

4.日本国内所有大巴费用

不含：

1.往返国际机票

2.代办签证费及签证服务费

3. 中国境内的交通及食宿费用；

4. 行程以外的所有私人费用及个人原因引起的额外费用；

5. 进餐时的酒水费用。备注：

1．提供邀请函，办理签证等支持性工作，不承担因身份，出境历史等原因而引起的拒签责任；

2．由于参加者自身原因造成延迟、更改、取消行程，请于出发之日前至少20个工作日以书面形式告知，由此产生的额外费用或经济损失，由参加者承担。